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致全體聚隆人的一封信---質由心生

2015-07-31 15:28:17 南京聚隆 閱讀

現在人人都在講品質,人人都在說質量,真可謂質量意識“遍地開花”。態度決定一切!讓我們把對質量的“心動”,付之于“行動”吧!論文網 http://www業論文網

質量是一個準則,質量是一個忠誠,質量是一個責任,質量就是企業的生命。一個企業沒有的質量,沒有了誠信,沒有了市場,也就失去了生存的能力,那么將近上千名員工將何去何從,將近千百個家庭的生活將如何維持。為了聚隆的發展和繁榮,同時也為了我們自身生活的安定,讓優質的產品和優質的質量托起聚隆的明天


結合公司的實際情?公司的工作管理的目標應定?降低退貨、保證質量、提高工作效率,提高一次合格率


加強對員工的培訓,提高員工的自學能力,讓員工掌握更多的知識,以減少一些低級錯誤地發生,提高個人的素質修養,為聚隆的發展努?在競爭激烈的市場經濟體制下,在目前改性塑料行業一家居大、諸侯紛爭的經營環境下,只有“源頭噴涌,大河滿,小河也滿;源頭不噴,大河干,小河也干”。而這個源頭正是我們廣大員工的工作積極性,大河就如我們企業,而小河正是我們的客戶,只有我們有了創造的積極性,不斷優化,客戶才會認可我們的產品,涓涓小河才能不斷匯入我們企業


一流的產品是一流的員工創造出來的,如果我們丟棄了高昂的工作熱忱,就如同一個沒有文化的企業丟失了靈魂,創造不出優質的產品,只能被時代的大潮所淘汰。尋找差距,夯實基礎是我們不斷努力的方向,完善質量永遠是我們創新的起點,公司建立以來的第一步,產品的實現;第二步,產量的提高,我們都做到了,下一步的目標就是產品質量的穩定和持續改進與創新,爭創國際同類產品先進水平。這就要求我們始終堅持“追求卓越,質量第一”的發展理念,在干每一項工作時,都積極主動地去想,去思考還有比目前更有效、更完善的方法嗎

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  質量不是掌握在哪一個領導人手里,而是掌握在我們每一個員工手中,我們才是質量真正的主人。一個木桶所能盛的水的高度取決于最低的那塊木板,我們提供給顧客的是一批批合格的物料,每一批物料都要經過操作者認真操作,我們就是那一塊一塊木板。舉個例子:上班了,假如我接班后繼續工作,產品質量出現問題,經過分析是上個班留在機器里的產品,不是我工作出來的。但責任應該是我的,我應該承擔,為什么呢?因為我應該去檢查!假如我檢查了,就會把不合格的產品按程序處理。這是我的工作沒有做到位

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  工作中我們得到了優良的質量帶給我們的實惠和榮譽;也體味到了蹩腳的質量帶給我們的苦果和傷害。質優則實、則榮;質劣則虛、則恥。m 

  我們都知道質量的內涵很廣,除了我們通常意義上說的產品質量,還有工作質量、生活質量、管理質量、素質質量、就業質量、服務質量等等,有句老話:言必行,行必果!為了做到這點,無論多么具體而繁鎖的小事,我們都應鍥而不舍落實到?論文 http://www.lw54.com 

我想說:知必言,言必行,行必?是我的工作理念,更是我們全體員工的工作理念!質量意識在我的心中,更在我們全體人員的心中!我們渴望著、并努力著用自己的雙手,打造出聚隆科技優質產品。面?015的經營環境,我們任重道遠,我們將一如繼往,以飽滿的熱情,以優質的質量,投入到工作中去!同時,我相信在全體員工團結一致的努力拼搏?達標創優?00%按著標準操作程序完成崗位操作,安全高效工作出合理數量高品質產品,先進的設備、強健的體魄、穩定的團隊是我們最大的優勢,再加上我們強烈的責任意識,雄厚的技術力量,我們還有什么理由不去追求高質量、高品質呢!還是那句話,對我們來說,追求收入的提高和追求生活水平的提高是從追求質量的提高開始的,既然如此,那就讓我們攜起手來,為了聚隆的美好前景,為了我們幸福美好的生活共同努力,并肩前進,共創輝煌吧

                                                                        --師海


2015.05.25

 

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